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Su consulta ha sido enviada. 14 Mar 2013 | 05:19 pm
La consulta ha sido enviada!, Un abogado de nuestro estudio le respondera a la brevedad. Si lo desea puede asesorarse sin cargo por télefono llamando a los números que figuran abajo. • Tel/Fax: (...
Feriados. Te informamos lo que tenés que saber. 3 Jan 2013 | 02:05 am
El 2013 tendrá 19 feriados y unos 7 fines de semana largos, te asesoramos en cuanto a tus derechos laborales: ¿Es obligación trabajar en un día feriado? No, ya que su sentido es permitir a todo trab...
Aguinaldo. Te explicamos como se calcula. 6 Dec 2011 | 04:45 am
¿Qué sueldo se toma para liquidar el aguinaldo? Para liquidar el aguinaldo, se toma el 50 % del mayor sueldo devengado por todo concepto dentro del primer semestre o segundo del año, según correspond...
Vacaciones. Te explicamos todo lo que tenés que saber. 18 Oct 2011 | 05:22 pm
Te explicamos todo lo que tenés que saber sobre tus vacaciones: requisitos para gozarlas, como se computa la antigüedad, la cantidad de días, si te corresponden en verano, si te las tienen que noti...
Deben inmdenizar al empleado por no tener baño el lugar de trabajo. 8 Oct 2011 | 04:12 am
La Justicia Laboral admitió el despido indirecto de la trabajadora de un consorcio que carecía de baño mientras realizaba sus labores. El empleador se había comprometido a instalarle un servicio sanit...
Asignaciones Familiares. Como funcionan?. Tabla Montos 2011. 6 Oct 2011 | 05:10 pm
Que son las Asignaciones Familiares? Consiste en el pago de una suma fija, que puede ser mensual o por única vez, que abona ANSES al trabajador en relación de dependencia y al beneficiario de una Ase...
Indemnizarán a empleado que se consideró despedido porque le cambiaron el horario laboral. 6 Oct 2011 | 04:01 am
La Justicia hizo lugar al reclamo porque la firma no demostró razones objetivas que llevaran a tomar esa medida. Cómo instrumentar las modificaciones en las relaciones de trabajo. Qué recaudos deben a...
Embargo de Sueldo. Hasta cuanto se puede embargar el salario?. 26 Sep 2011 | 04:55 am
El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMV) que actualmente a la fecha es de $2.300.- es inembargable, por lo tanto si un empleado cobra el salario mínimo, no se le puede hacer retenciones por embargos. S...
La ART debe responder por tirón en la zona lumbar al levantar peso. 20 Sep 2011 | 05:12 am
Responsabilidad de la ART demandada por la incapacidad que padece el trabajador como consecuencia del accidente sufrido cuando prestaba tareas depositando la carne en la cámara de frío y al intentar l...
PETROLEROS. Incremento salarial. Resolución Nº 525/2011 20 Sep 2011 | 05:05 am
Registro Nº 617/2011 Bs. As., 26/5/2011 Visto el Expediente Nº 1.430.451/11 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (T.O. 2004), la Ley Nº 20.744 (T.O. 19...
